入社後教育について
入社後教育の流れ
新入社員は、入社式後、1週間社員教育/研修をします。
会社の規則や、社会人としての基本的なマナーを習得します。
その後、組立実技教育を実施した後、各現場でOJT教育を行います。
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新入社員教育・研修
講師が丁寧に会社の規則からコンプライアンス教育、
航空機の基礎知識を学んで頂きます。
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組立実技教育
未経験からプロフェッショナルへ。
エアロスマートの手厚いトレーニング制度。
株式会社エアロスマートでは、
航空機部品の組立に必要な知識や技術を、
一から丁寧に学べるトレーニングプログラムをご用意しています。
航空機部品の組立に必要な知識や技術を、
一から丁寧に学べるトレーニングプログラムをご用意しています。
航空業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
実際の作業に沿ったカリキュラムを通じて、
工具の使い方や組立手順、安全管理などを基礎から習得できます。
実際の作業に沿ったカリキュラムを通じて、
工具の使い方や組立手順、安全管理などを基礎から習得できます。
HOW TO USE
経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実践力をしっかり育成。
“モノづくりが好き”という気持ちがあれば、
どなたでもプロフェッショナルを目指せる環境がここにあります。
組立実技教育風景
打鋲作業の実技訓練
穿孔作業の実技訓練
